比特币矿工如何挖矿？

没有激励就没有动力。 人都是利己的，没有人愿意无偿提供自己的资源来服务陌生人和系统。 只有在满足自身利益的原则下参与，在整体利益与个体利益相一致的情况下，整个系统才能有序、健康地发展。

像比特币这样的分布式系统之所以安全，是因为所有的交易信息都存储在区块链中，而这个区块链记录在每一个参与记账的设备中。 这样即使全网某个节点出现问题，也不会影响区块链的正常运行。 显然，这样的系统要想健康运行，需要大量的节点参与记录。

那么问题来了，参与记账需要计算资源比特币是挖矿来的吗，为什么会有那么多人参与记账权的竞争呢？

比特币的创始人中本聪为比特币创造了一种激励机制，为获得记账权的节点提供比特币奖励比特币是挖矿来的吗，从而激励人们参与记账。

比特币利用密码学的原理，在算法中引入了哈希算法。

这个算法会给全网的计算机一个非常难计算的计算题，而哈希算法会调整计算难度，每次计算需要十分钟左右才能得到正确的哈希值。

参与记账的节点的算力（算力）越强大，最先计算出正确的哈希值，获得记账权，赢得比特币奖励的概率就越大。 （注意是概率，不是算力最强的计算机能保证最先计算出hash值）

这种方法与矿山开采非常相似。 因此，人们形象地将参与记账的计算机称为矿工，参与的过程称为挖矿。

下图展示了比特币的交易机制。 （点击放大）

比特币创立的前四年，成功挖出一个区块（获得记账权）的矿工可以获得50个比特币，之后每四年，每个区块的奖励减半，25、12.5……

比特币发行总量为2100万枚，供应量有限。 因此，这2100个比特币要到2140年才能完全投入流通。

通过这样的激励机制，激励矿工参与挖矿。 同时，一旦比特币被开采出来，他们将更有动力确保平台的长期发展，购买先进的设备来加强计算能力，更有效地花费精力来维持比特币的运行，促进区块链的发展。 这样的激励机制其实就像员工持股一样，从而形成正反馈。

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